目次

●第1章　EQS：成立の背景と概要
1.情動知能とは
2.情動知能研究の流れ
3.情動知能尺度（EQS）の成立
4.EQSの特徴
5.EQSの適用と効用
6.EQSの実用化モデル

●第2章　実施法と解説
1.実施
2.採点
3.領域、対応因子、下位因子がもつ意味

●第3章　作成過程と得点分布
1.EQSの概念と項目作成
2.項目分析
3.項目の選定と因子的妥当性
4.領域、対応因子、下位因子間の関係
5.内的一貫信頼性
6.構成概念妥当性：職種別の得点
7.構成概念妥当性：健康、楽観性、5因子性格検査
　・健康（GHQ60）との関係
　・楽観性との関係
　・5因子性格特性との関係
8.再テスト信頼性
9.EQSの得点分布
10.EQSの集団基準

●第4章　利用法およびケース研究
1.利用法
2.ケース研究
　・自己対応のケース
　・対人対応のケース
　・状況対応のケース
3.職種別にみた得点比較
　・社会人の場合
　・大学生の就業希望職種とEQS
4.文献

 

※定価は税込。2024年4月1日〜2025年3月31日注文分に有効。